劳动合同法规定企业职工一方有什么要求吗？

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• 问深圳企业劳动合同有什么规定
  

  若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿员工，每工作一年支付2个月工资。

• 问简述合法规定，劳动合同甲方要求乙方一份合法吗
  

  需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问劳动法规定兼职一定要签劳动合同吗？
  

  .《劳动合同法》 第三十九条限定劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同，用人单位能够解除劳动合同。 3.如果你无对完成本单位工作任务导致严重影响，或者只是在工作休息时间进行兼职，并且不符合竞业限制的限定的话； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系； (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项限定的情形招致劳动合同无效的； (三)严重失职； (二)严重违背用人单位的规章规则的： (一)在试用期间被证明不符合录取要求的，拒不改正的。 2，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的； (六)被依法追究刑事职责的，或者经用人单位提议，对完成本单位的工作任务导致严重影响.根据 第四项限定，劳动者动者存在“同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提议，拒不改正的”的情形时

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