工伤申报申请书单位内部是什么

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• 问单位工伤怎么申报
  

  职工发生事故发生以后按照法规定被诊断，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 如果是非法用工单位伤亡人员最高可获16倍平均工资赔偿金。

• 问单位不报工伤怎么申请赔偿
  

  劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，请求用人单位承担民事赔偿责任。劳动者遭受工伤事故伤害的，应当先向用人单位工伤保险协调区人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，单位应当在事故发生后30天内申请，工会、工伤工人及其近亲可以在一年内申请鉴定。与用人单位工伤保险待遇发生争议是劳动争议的，应当先向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。仲裁裁决后，裁决具有法律效力，用人单位不履行裁决规定的义务，并向人民法院申请执行。

• 问申请工伤单位都可以报吗
  

  工伤发生后，单位和个人都可以申报工伤。但是，申报工作上的时间不同，公司申报的时间从受伤之日起30天以内。个人申报的时间是在工作事故发生后一年内向人社会局申请工作认证。

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