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协商不成，申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，...
审理贷款合同纠纷的要点有： 1、审查贷款合同的利息。贷款合同未约定支付利息的，视为无利息； 贷款人支付的利息不得超过合同成立时一年期贷款市场...
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公司与公司的法定代表人，在法律上是互相独立的民事主体，法定代表人个人对外的欠款，与公司毫无关联。如果债权人起诉，胜诉后，在执行时，可以对被执行人在其他股份有限公司中持有的股份凭证(股票)，人民法院可以扣押，并强制被执行人按照公司法的有关规定转让，也可以直接采取拍卖、变卖的方式进行处分，或直接将股票抵偿给债权人，用于清偿被执行人的债务。
劳动争议解决如下：1。没有签订合同，没有购买社会保障，随意降薪。这些看似普通的行为都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，使用法律武器，就可以避免损失。2、如遇劳动争议，可直接向当地劳动局反映情况。经审查符合要求的，劳动监察部门将进行调查，责令企业改正甚至处罚。一般可以在2个月内完成。几乎没有维权成本。3、劳动争议发生后，可以选择四种方式解决：（1）劳动者→与用人单位协商；请工会或第三方协商→与用人单位协商→达成和解协议。（2）当事人→向调解机构申请调解。（3）当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（4）当事人→向人民法院提起诉讼。
处理银行贷款合同纠纷的方法：一般来说，借款人可以自行和解。双方不能就贷款问题和解的，可以申请仲裁或者调解。不能仲裁或者调解的，当事人可以向有管辖权的法院起诉。
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