员工从公司借款如何处理

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• 问员工从企业借款如何处理
  

  企业出借工资给个人，需要根据企业章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 企业的董事、高级管理人员不能在违反企业的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将企业资金借贷给他人。企业的员工与企业之间产生的借贷关系，其原因是以履行自己的职务为前提的，这种借贷关系和一般的借贷关系不相同。

• 问公司员工私拿公款如何处理?
  

  单位员工在工作范围内擅自取得公款的，属于挪用资金罪。非国有企业：首先按照公司规章制度处罚。刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利，非法占有本单位的财产，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务的便利，挪用本单位资金供个人使用或者借给他人，数额大、三个月以上，或者不超过三个月，但数额大、营利活动或者非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大或者不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

• 问员工挪用公司货款如何处理
  

  建议报警处理。挪用公款具有非法性，即行为人未经批准或许可(包括直接明示的许可或间接明示的默许)私自动用公款。挪用的本意，是指公款私用、移用、占用、借用。行为目的是为了使用，挪用公款违反了相关法律。

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