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对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,宁波市生育险基数调整就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的社会保险...
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养老保险:单位,14%;个人,8%。医疗保险:公司,11、5%个人,2%4元/月。失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不支付)。生育保险:公司,0.6%;个人,不交往。工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。住房公积金:住房公积金缴存比例统一为12%,同一单位实行同一缴存比例。公司因严重损失等原因,以12%以下缴纳住房公积金的,应当通过本公司员工代表大会和全体员工大会讨论,通过会计师事务所审计的上年度财务报告书、员工代表大会和全体员工大会决议、申请书等资料,向公积金中心申请降低缴纳比例。
用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按以下标准支付。上文的内容是宁波市生育保险流产的方法
2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动,从2010年5月1日开始实施。下面是宁波市劳动和社会保障局发出的通知:关于调整有关社会保险缴费基数的通知各县(市)、区劳动保障局:经市政府同意,从2010年5月1日起,我市职工最低工资标准调整后相关的社会保险缴费基数作相应调整。现将有关事项通知如下:一、职工低标准养老保险的最低缴费基数(含补缴),市级统筹区域调整为1100元/月。二、外来务工人员社会保险中的养老保险缴费基数,市级统筹区域调整为1100元/月。三、外来务工人员社会保险中的失业保险缴费基数,全市统一调整为1100元/月。四、各县(市)根据当地最低工资标准调整情况,公布相关的社会保险缴费基数,并报市劳动保障局备案。二○一○年四月七日
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