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上班发生交通事故死亡的这种情况即属于交通事故又属于工伤事故,通常情况,你需要先处理交通事故部分,之后再就不足部分向公司进行索赔,如果有保险,...
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你母亲可以要求公司补缴社保 你父亲这是上班途中出车祸,责任在谁?如果你父亲没有责任的话,是属于工伤,工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是肇事司机和交强险保险公司; 2,属于工伤,先申请工伤认定,认定后,享受工伤待遇。如果铁路部门为受害者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果铁路部门没有为死者缴纳了工伤保险,全部工伤保险赔偿,由铁路部门全额赔偿。该工伤赔偿,铁路部门拒绝支付的,受害者或其近亲属应先申请劳动仲裁,要求铁路部门支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 3,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 4,交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。 5,司机可能已涉嫌交通肇事罪,依法应被追究刑事责任,在公安机关立案后,受害者或其近亲属可以提出附带民事诉讼要求赔偿,司机是否足额给付赔偿,对司机的量刑会有一定的影响,因此,司机一般会比较主动给予赔偿,以求得受害者或其近亲属的谅解,争取宽大处理,争取缓刑。
上班发生交通事故死亡的这种情况即属于交通事故又属于工伤事故,通常情况,你需要先处理交通事故部分,之后再就不足部分向公司进行索赔,如果有保险,需要向社保部门进行工伤保险拨付,如果没有工伤保险,那么单位要承担除交通事故赔偿之外的部分,这些费用里面对丧葬费,被供养人抚恤金等等都有法定的依据。所以,你要看事发地在哪里,然后不懂建议聘请律师。
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