申请劳动监察后处理不服怎么办-法师兄

申请劳动监察后，处理不服可以申请劳动仲裁。r法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》r第五条r发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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申请劳动监察后，处理不服可以申请劳动仲裁。r法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》r第五条r发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者...

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镇级劳动监察处理不了的，可以向县级劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

一、劳动仲裁裁决裁决，劳动者和使用者的权利不同，根据《中华人民共和国劳动争议调停仲裁法》的47条以下劳动争议，除本法外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自出版之日起具有法律效力：（一）追究劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准的12个月金额争议（二）执行国家劳动标准在工作时间、休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。上述两条的含义是指劳动者可以起诉，而用人单位不可以。如果工人满意裁决不提起诉讼，裁决将从投递日起生效。然而，雇主可以在收到裁决之日起30天内向法院申请取消裁决（前提是裁决适用于法律错误或程序错误，条件非常严格）。如果裁决被撤销，双方当事人可以向法院提起诉讼。二、第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的劳动争议案的仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如果到期不起诉，裁决书将具有法律效力。本条是指双方都可以起诉的情况。

根据《》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。由此可见，你如果仅对程序置疑，可以提供证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，从而主张撤销该裁决。同时，根据第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果你仅对实体不服的话，必须把握15天时效，及时起诉。若程序、实体都不服，应同时提起申请和起诉。