劳动监察不服的行政复议怎么处理？

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• 问对行政复议不服怎么处理
  

  被申请人对行政复议决定不服的人有很多，那么法院的行政复议不服的应该怎么办，可在规定期限内提起行政诉讼。15天内向法院起诉，无正当理由逾期不起诉，视为放弃诉讼权利，行政诉讼法第二十五条规定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出具体行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被告;复议机关改变原具体行政行为的，复议机关是被告。

• 问如果劳动监察不履行行政处罚，劳动监察如何处理
  

  你可以向劳动监察部门申诉，但行政执法权是由行政机关在调查核实情况下、在法律限度内自由裁量行使的，因此，你申请不等于行政机关必定要按你的意思处理。如果行政机关没有依据法律、法规的规定处理，是不作为行为，你可以提起行政诉讼，促使行政机关履行行政职责。简单、直白地说，就是你无权命令劳动监察部门完全按照你的意思处理问题。

• 问行政复议申请书怎么写劳动监察局
  

  劳动和社会保险行政复议申请书是当事人向劳动保障行政复议机关申请行政复议时提交的法律文书。按照《劳动和社会保障行政复议办法》规定，公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列具体行政行为不服，可以申请行政复议： ①对劳动保障行政部门作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的； ②认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的；③对劳动保障行政部门作出的有关许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的； ④认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的。

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