离婚时无法取证怎么办

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• 问很多离婚案件无法取证怎么办
  

  夫妻离婚关系的结束是双方都不愿意看到的，但如果离婚是必然的，引发诉讼纠纷，在法庭上出示完整有效的证据就成了达成诉求的重要手段。但理想是理想，现实是现实。事实上，收集证据可能很困难。如何处理这种情况？根据民事诉讼法第六十四条的规定，当事人有责任为自己的主张提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因无法自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件所需的证据，人民法院应当调查收集。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》还规定，当事人及其诉讼代理人可以在下列情况下向人民法院申请调查收集证据：（一）申请调查收集的证据由国家有关部门保存，必须由人民法院根据职权收集的档案材料；（二）涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料；（三）当事人及其诉讼代理人因客观原因无法自行收集的其他材料。因此，如果确实属于客观原因，不能自行收集证据，可以向法院申请调取或向代理律师出具调查令，由律师持令调查。

• 问请问离婚时，为什么法院无法取证?
  

  夫妻离婚关系的结束是双方都不愿意看到的，但如果离婚是必然的，引发诉讼纠纷，在法庭上出示完整有效的证据就成了达成诉求的重要手段。但理想是理想，现实是现实。事实上，收集证据可能很困难。如何处理这种情况？根据民事诉讼法第六十四条的规定，当事人有责任为自己的主张提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因无法自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件所需的证据，人民法院应当调查收集。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》还规定，当事人及其诉讼代理人可以在下列情况下向人民法院申请调查收集证据：（一）申请调查收集的证据由国家有关部门保存，必须由人民法院根据职权收集的档案材料；（二）涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料；（三）当事人及其诉讼代理人因客观原因无法自行收集的其他材料。因此，如果确实属于客观原因，不能自行收集证据，可以向法院申请调取或向代理律师出具调查令，由律师持令调查。

• 问加班时间无法取证怎么办
  

  1，能证明加班时间的证据，实践中经常使用出勤卡、加班申请单、同事的证言、能体现加班时间的录音谈话等做为证据。2，需要同时提供能证明和单位之间存在劳动关系的证据，劳动合同、工资卡、有员工本人姓名及单位公章或领导签名的文件等。3，《劳动争议调解仲裁法》规定：第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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