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建筑劳务分包是指：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。而劳务公司就是劳务派遣：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，建筑服务劳务分包再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
旧版的劳务分包企业资质标准分为 13建设部建筑劳务分包规定 个专业，并且部分专业有等级之分； 最新建筑企业资质标准汇总施工劳务分包资质部分专业，不分等级。 旧版建筑企业资质标准中劳务分包资质分为以下专业：木工作业分包企业资质 （一级、二级）、砌筑作业分包企业资质标准（一级、二级）、抹灰作业分包企 业资质标准、 石制作分包企业资质标准、 油漆作业分包企业资质标准、 钢筋作业 分包企业资质标准（一级、二级）、混凝土作业分包企业资质标准、脚手架搭设 作业分包企业资质标准（一级、二级）、模板作业分包企业资质标准（一级、二 级）、焊接作业分包企业资质标准（一级、二级）、水暖电安装作业分包企业资 质标准、钣金工程作业分包企业资质标准、架线工程作业分包企业资质标准。
砌筑抹灰劳务分包标准如下： 1.企业注册资本金10万元以上。 2.企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。 3.企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中、高级工不少于30％；企业作业人员持证上岗率100％。 二、不过现在这个资质已经即将取消（2016年7月1日作废），统一合并到新的劳务资质里，新标准如下：企业资产（1）净资产200万元以上。 （2）具有固定的经营场所。企业主要人员（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
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