不发工资是不是代表自动离职

大家都在问查看更多

• 问不是自动离职有工资吗？
  

  不管是不是自动离职，劳动者在用人单位劳动了，就有获得报酬的权利，用人单位应当发放工资。

• 问辞职不去，是不是代表离职了，自己走了会被告
  

  没有。退休30天前提交书面申请就可以退休。不需要使用者的同意。我国法律规定，劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。

• 问员工自动离职，公司是否可以不发工资？
  

  处理自动离职的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，员工自动离职，公司可以不发工资吗？工资是员工对已提供的劳动获取的劳动报酬，工作了多少天就得支付多少天的工资，不能因员工自动离职就“没收”其尚未领取的工资。如果公司按照上述方式解除了劳动合同，依据《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当然，如果公司暂未解除劳动合同，则可以等到工资支付日才支付。如果约定了转账支付的，直接汇入账户即可。如未约定转账方式支付的，可向员工确认的地址邮寄通知告知其可来公司领取工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,032人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,515人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,925人已观看

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,215人已观看

相关普法查看更多

• 
  自动离职是不是没有工资

  236人已浏览

• 
  旷工三天自动离职发不发工资？

  305人已浏览

• 
  自动离职不发工资怎么办

  299人已浏览

• 
  自动离职不发工资怎么办？

  258人已浏览