东莞市工伤医疗期工资待遇是什么呢？

大家都在问查看更多

• 问工伤医疗期间工资待遇是啥
  

  职工工伤在医疗期间享受如下待遇： ①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 ②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。 ③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

• 问东莞市病假工资待遇怎样
  

  《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”以上即是东莞市病假工资待遇的规定。

• 问工伤医疗期要给的工资待遇是什么
  

  员工在工伤的停工留薪期内，保持原工资福利不变，由单位按月支付。不含加班费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,092人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,226人已观看

• 1'07
  终身医保待遇是什么意思

  18,802人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,753人已观看

相关普法查看更多

• 
  东莞的工资待遇

  297人已浏览

• 
  医疗期工资待遇

  338人已浏览

• 
  工伤医疗期间的工资待遇

  174人已浏览

• 
  东莞工伤保险待遇

  208人已浏览