劳动关系法律规定有哪些？

大家都在问查看更多

• 问劳动关系法律上有哪些规定
  

  对劳动关系的法律规定和司法解释主要有： 1，《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2，原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。”

• 问劳动关系的法律规定有哪些
  

  对劳动关系的法律规定和司法解释主要有： 1，《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2，原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。

• 问劳动关系法律法规有哪些
  

  对劳动关系的法律规定和司法解释主要有： 1，《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2，原劳动部于1996年10月31日颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。”

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,913人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,180人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,078人已观看

• 1'02
  隐名股东法律规定有哪些

  1,380人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系法律有哪些规定

  215人已浏览

• 
  关于劳动关系法律规定有哪些，如何认定劳动关系

  275人已浏览

• 
  劳动关系变更有哪些法律规定

  252人已浏览

• 
  如何判定劳动关系，相关法律规定有哪些

  193人已浏览