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请抓紧时间。先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜...
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的...
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1、没有签订劳动合同的话,你可以要求公司双倍支付工资。至于你爸与公司的关系属事实劳动关系【申请工伤认定的时候要工友作证】。 2、伤残等级需劳动部门进行鉴定; 3、受伤期间的工资,公司应当按月发放;若医院有证明需后续治疗的,公司也应支付; 4、一般情况下,伤残鉴定书中会对病情进行客观的鉴定,鉴定机构会考虑你所说的情况的。
工伤没有合同可以告老板赔钱的。 1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。
建议你平时注意收集劳动关系的证据去局申请,是属于劳动争议,我是专门做工伤的律师,浏览站会让你对工伤有更加深入的了解。
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