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国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金...
2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016...
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一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
根据退休时间分档调整：1993年12月31日及其以前已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员，月增加基本养老金150元；1994年1月1日至2005年12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员，月增加基本养老金140元；2006年1月1日至2008年12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员，月增加基本养老金110元；2009年1月1日至12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员，月增加基本养老金80元。
2016年四川省调整退休金.企业退休基数40工龄减15后每年增加3元，在2015年退休金的基础上再增加百分之3.5，机关事业退休的前面和企业的同等而后面一项要在2015年的退休金基数上增加百分之 5，机关事业单位的基数本来就高增加的比例又高。请问这是为啥？合理吗？这不是无视国家并轨和缩小差距的指示背道而驰吗？差距不是越拉越大吗？
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