机关事业单位退休人员工资调整方案-法师兄

一、增加退休费办法机关事业单位在2014年9月30日前办理退休手续并达到退休年龄的人员（按国家有关规定批准留任的除外），从2014年10月1日起增加退休费。（一）退休人员每月按以下标准增加退休费用；行政人员，省部级正职及以上14000元，省部级副职1140元，局级正职900元，局级副职730元，县级正职570元，县级副职480元，乡级以下400元；专业技术人员、教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师含相当职务及以下职务400元。（二）退休人员每月按以下标准增加退休费用；行政人员，省级以上1100元，局级700元，县级460元，乡级350元，科员和办事员260元；专业技术人员、教授和相当职务700元，副教授和相当职务460元，讲师和相当职务350元，助教含相当职务及以下职务260元；工人、高级技师和及时350元，高级技师和普通技师含260元。（3）按国家规定办理退休人员，每人每月260元增加退休生活费。（4）在按上述标准增加退休费用的基础上，1934年9月30日前出生的退休人员每月增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日出生的退休人员每月增加60元2元。资金来源增加了机关事业单位退休人员退休费用所需的财政资金，通过行政隶属关系和现行资金保障渠道解决。对于部分地方需要的资金，中央财政通过增加均衡转移支付给予适当补贴，具体办法由财政部另行研究确定。三、组织实施党中央、国务院、各部门全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体及其所属北京事业单位增加退休人员退休费用的工作，由人力资源和社会保障部、财政部协调，各部门（单位）具体实施；在各省、自治区、直辖市人民政府的领导下，人力资源和社会保障部门会同有关部门组织实施。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金...

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按6.5％左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。...

9月13日，河北省人力资源和社会保障厅公布了退休人员基本养老金调整方案，决定从2016年1月1日起，为2015年12月31日前退休的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平按6.7%增加。这是2005年以来河北省企业退休人员第12次连续调整。企业和机关事业单位养老金首次同步调整此次养老金调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，充分体现了制度公平、规则公平和社会公平。预计将惠及全省400多万退休人员。据介绍，河北省退休人员基本养老金调整方案，严格按照人力资源社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员和企业退休军转干部等群体予以倾斜照顾。七旬以上老人享“老龄补”，新增养老金9月底发放到位定额调整。退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。挂钩调整。企业退休人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加2.5元(不满一年按一年计算)；按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金(规范后的统筹项目标准)的4%左右增加基本养老金。倾斜调整。一是对高龄退休退职人员倾斜。年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段，分别增加30、40、50元。二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。四是对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。此次调整，是在全省经济压力加大、宏观经济形势更加复杂多变、改革发展任务更加繁重的大环境下，给退休人员办的又一件民生实事。省委、省政府高度重视，要求各地各部门各单位带着对群众的浓厚感情，周密安排、精心组织，扎实做好这项事关人民群众切身利益的工作。近期开始在全省范围内组织实施，新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。

安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知皖人社发〔2016〕29号各市、县（区）人民政府，省直各单位，中央驻皖有关机关事业单位：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发﹝2016﹞37号）规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2016年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，下同，以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整对象2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。二、调整办法调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。1.定额部分。每人每月增加65元。2.挂钩部分。企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄；缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元；另每人每月增加本人基本养老金水平的1%（见角进元）。机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%（见角进元）。3.倾斜部分。对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2015年12月31日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2015年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。

2018年3月23日，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确了人均基本养老金将上调5%左右。在这个通知中，获取了如下信息：1、和2016年、2017年一样，机关事业单位和企业养老保险同步调整。 2、调整范围：2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，预计1.14亿名退休人员收益。 3、调整水平：总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。 4、地区调整办法：继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，仍然是“长缴多得”、“多缴多得”，当然，这么做也是比较合理的。