企业退休职工养老金如何计算

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• 问如何计算企业职工退休金
  

  养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金　基础养老金　其他津贴。（1）个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字是根据退休时的年龄来决定的。假设：60岁退休，退休时个人账户有139000元。个人账户养老金＝139000／139＝1000元。（2）基础养老金。为了支付年数乘以1％退休当年的当地社会平均月薪。假设当地社会平均月薪为6000元，缴费年数为25年。基础养老金＝25年，＊，1％，＊，6000元，＝1500元／月。（3）其他补贴。高级工人（有些地方取消了这个津贴）、劳动模式、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、支付年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5％　　。

• 问企业职工退休后养老金怎么计算？企业职工退休养老金计算方法是什么
  

  劳动者退休后的基本养老金，不因是企业职工参保，或者个体、灵活就业参保缴费不同，因为退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。当前，企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：一、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；二、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；三、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以河南省为例：过渡性养老金＝=本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.3%。

• 问企业退休职工养老金计算方法
  

  企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限×1%； 个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数(计发月数按国发[2005]38号文的规定执行)； 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1998年7月1日前的缴费年限×1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1。2%)； 调节金=1997年全市职工月平均工资×10%。

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