离职证明一个月后才开, 一个月后才去别的公司开

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• 问离职证明半个月才给开合法吗
  

  离职证明半个月才开合法。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。

• 问离职后公司要求一个月后才解除合同
  

  1、公司提出解除劳动合同并支付一个月经济补偿金的做法合法。 2、在解除劳动合同之前，也就是4月22日之前，公司应当依法向您支付工资报酬并为您缴纳社会保险。 3、应当在解除劳动合同之后，再行办理离职手续。 4、建议您与公司协商解决，如协商未果可以向劳动监察部门进行投诉。 5、投诉未果可以申请劳动仲裁。 6、不服对劳动仲裁结果可以向法院提起诉讼。

• 问离职证明半个月才开证明是否合法
  

  离职证明半个月才开合法。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。

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