公司不交社保可以告我公司吗？

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• 问公司不缴社保，可以告公司吗，怎么告
  

  公司不买社保，作为劳动者是可以告公司的，具体的流程是： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院。

• 问社保没交可以告公司吗
  

  可以的，协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问公司不给我交保险，我可以向公司主动投诉吗，公司不给我交社保费吗
  

  1、“在试用期内，只要提前三天就可以离职，正式期内是提前三十天就可以离职”，这是法律规定，一般来说只要把交接工作做好就可以离职； 2、买保险和你拿毕业证没有关系，你是以社会上劳动者的身份应聘这份工作，受《劳动法》的保护，公司没有帮你买保险是违反劳动法的规定； 3、公司扣压工资不合法； 4、公司要你们开发票充税费不合法； 5、你现在手上有的权利是申请仲裁或向劳动局举报公司未依法为你们缴交保险，你有权提出辞职并得到补偿金。当然，你也可以不用这么做，但你手上与公司谈判的筹码，你可以放弃这项权利为对价，让公司为你盖章领毕业证。

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