不发工资仲裁有补偿吗

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• 问仲裁能把当月工资补发工资吗
  

  补发工资能仲裁经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问不发工资如何仲裁
  

  不发工资，提起劳动仲裁的一方向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动仲裁补发工资怎么补
  

  补齐2009年4月至今无故扣发的工资，需要打出以往的工资单进行对照。 2、补缴公积金、社保按照工资标准补缴，并且重新计算个人所得税，这三项原则上不能在仲裁申诉解决，应该有另外的解决渠道。3、用人单位是否与你约定了“竞业禁止”协议？4、要取得法律规定的解除合同离职补偿，建议与我们当面来研究，网上不方便。5、已经赠与的期权、兑现规定、规则有吗？以及其他问题欢迎你来律师所见面谈或者电话联系。

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