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目标责任书不是合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。目标责任书...
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《商品房预售合同》是一种正式的商品房买卖合同,用于预售商品房(另一种叫《商品房买卖合同》用于现房销售),一般由当地市房管局统一监管。业主与开发商签订合同后,合同将提交房管局备案,作为政府监督。 一般来说,如果你是按揭买房,你应该和开发商签订六份《商品房预售合同》(或《商品房买卖合同》),分别用于买卖双方(作为购房的法律依据)、房管局(作为政府监督)、抵押银行(贷款依据)、房地产交易所(作为登记依据)、房地产抵押登记处(作为抵押担保依据)。如果是一次性付款买房,只需与开发商签订四份《商品房预售合同》(或《商品房买卖合同》),分别作为买卖双方合作(作为购房的法律依据)、房管局(作为政府监督)、房地产交易所(作为登记依据)。当然,根据地方政府出台的登记政策不同,需要签订的合同数量也不一定相同。但是上面提到的合同数量一般不会少。
个人目标责任书为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能,增强责任意识,提高工作绩效,促进公司管理规范化、制度化的实施,调动全体员工的工作积极性,按照XX集团公司2013年度的统一部署和计划实施方案的具体要求,签定本工作目标责任书,确保我集团公司的全局利益最大化。一、考核日期:20xx年4月1日至20xx年3月31日,为期一年。二、考核内容:各部门(单位)根据集团公司2013年度工作部署制定出细化的工作目标进度表,作为考核依据(另附页)。三、奖惩办法:在会议室里实行按月亮牌制度,在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌,在规定的时间内不完成任务的,亮红牌,连续三个月被亮红牌的,免职调岗;被评为不良等级的部门(单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚,但属客观原因造成的可酌情而定。四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。本责任书一式二份,集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。董事长:部门(单位)负责人:日期:xx年x月x日日期:xx年x月x日
违约责任的承担方式有以下几种 (1)支付违约金.违约金:指合同当事人在合同中约定的,在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱。 (2)损害赔偿.损害赔偿:是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时,违约方向对方当事人所作的经济补偿。 (3)继续履行.继续履行:是指由法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令,强迫债务人在指定期限内履行合同债务。 其他补救措施.第一百一十一条质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
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