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上海公司不签劳动合同怎么办

2022-01-07
从你讲述的情况,没有签订合同,没有缴纳保险,能够直接认定劳动关系的证据没有,对你比较不利,首先,应当确定2007年七月你在上海分公司工作的事实,比如工作服、当年的调令、目前公司辞退的退工单等等,另一方面,需要明确,上海的分公司是否具有独立法人资格。 如果能够证明具有劳动关系,可以要求单位补交社会保险,但需要明确的是,补缴社会保险司法系统不处理,需要向劳动监察部门提出。此外,单位解除合同,可以要求支付经济补偿金(标准为每工作一年支付相当于一个月工资)。

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