《劳动法》规定带薪病假有几天

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• 问国家规定的法定带薪病假有几天呢
  

  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

• 问有规定带薪假假几天?
  

  建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

• 问劳动法规定病假有几天
  

  1、病假根据本单位工作时间和总工作年限的不同而不同，最高可达24个月。 二、根据情况，病假最多3个月，超过3个月的病假，用人单位可以在支付每年一个月的经济补偿后解除劳动合同。 3、《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》企业职工因患病或非因工负伤停止工作和休息，不得解除劳动合同期限。 4、第三条规定，企业职工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗； 5、根据本人的实际工作年限和在本单位的工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限： 1、实际工作年限在十年以下的，本单位工作年限在五年以下的，三个月；五年以上的，六个月。 二、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，为六个月； 三、五年以上十年以下九个月；十年以上十五年以下十二个月； 四、十五年以上二十年以下十八个月；二十年以上二十四个月。

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