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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从...
劳动者辞职,用人单位拖欠工资: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,...
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辞职了老板拖欠工资有以下解决办法: 一、向法院申请支付令。法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 二、向当地的劳动行政部门投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资。 三、申请劳动仲裁。
解除劳动合同后,公司拖欠工资的,劳动者可以先与公司协商,要求公司支付拖欠工资;公司拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉; 投诉后,他们将责令单位限期支付工资。如果单位逾期不支付,他们将被责令按应付金额支付50英镑。%以上100%以下标准向劳动者支付赔偿。 如果投诉无果或者不想投诉的,可以直接申请仲裁要求单位支付拖欠的工资,如果对于仲裁结果不满意的,可以提起诉讼。
劳动者辞职,用人单位拖欠工资: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
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