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老板拖欠工资,又跑路的,可运用多种方法追回欠款。1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权2、胜诉之后,如果对方在...
老板跑路,该向劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资;也可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话;公司资不抵债的,劳动者还可以...
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听了您的遭遇真的很同情。但是希望您能振作起来,其实有时候法律也不一定能保障您的权益,毕竟现实还是现实。我们都会遇到这样的案子,明明欠债还钱,天经地义,可以对方没有财产可供执行,我们也会只能无可奈何。现在的情况我能给您的建议就是,找找老板有没有隐瞒财产的情况,公司有没有转移财产的情况,现在公司不营业了吗?您也可以来电免费咨询。
您老板可能涉及到恶意欠薪罪,“恶意欠薪罪”,即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的,在明知拖欠他人工资或薪金的情况下,采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段,故意不支付,或者采取暴力手段拒付薪金、情节严重,导致他人生活发生严重困难或拖欠人数多、数额特别巨大造成严重社会后果的行为。您可以在多次索要不成的情况下,直接报警处理。
就您的陈述而言,您老公主张与公司之间存在劳动关系,这需要有证据证明,证据可以是其他劳动者的证人证言、工资条、银行流水、公司打卡记录、进公司的门禁卡等等。如果没有证据证明您老公与单位之间存在劳动关系,就不能主张相应的损失,比如单位应为您老公缴纳保险、经济补偿金之类的。如果没有证据证明,那么只能采信公司经理说的您老公与其之间形成劳务关系,那么将由公司经理支付劳务费。
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