解除了劳动合同就有份找工作吗

大家都在问查看更多

• 问工作几年就解除劳动合同
  

  不管你工作几年，只要违反下面的条款： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问前未解除劳动合同能再找工作吗？
  

  劳动者还未解除劳动合同的，能重新找工作，但符合法定的情形的，原用人单位可以过失性辞退劳动者，不需要支付补偿金。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位就可以单方面地解除劳动合同。

• 问没有协商解除劳动合同可以找工作吗
  

  没有解除劳动合同找工作是可以的，但能影响劳动者在本单位的工作。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十一条，用人单位招用与其他用人单位未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,035人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  739人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  4,731人已观看

• 0'59
  劳动合同找不到了怎么办

  4,313人已观看

相关普法查看更多

• 
  有了解除劳动合同就找工作的吗

  117人已浏览

• 
  允许没有解除劳动合同就找工作吗

  77人已浏览

• 
  没有解除劳动合同就不能直接找工作吗

  111人已浏览

• 
  是否允许没有解除劳动合同就找工作

  70人已浏览