车间不发高温费的依据

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• 问高温补贴不发放的理由是什么依据是什么
  

  关于高温补贴不发放的回答为如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正 相关规定：《防暑降温措施管理办法》 第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整

• 问放高温假还发高温费么
  

  工作中若未参加工作都会克扣的，但是设置高温费的目的是在于补贴天气缘故对工作造成的身体影响，所以不应该克扣。因此放高温假还是要发高温费的。

• 问高温费的发放时间和发放标准
  

  夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元每个地方的高温补贴有些差异，吐鲁番高温补贴标准2017年是根据当地以及单位所决定的我想吐鲁番高温费的发放也是参考这个标准的

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