雇员受伤雇主有责任吗

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• 问雇员在工地受伤雇主有责任吗
  

  具体责任承担需要将来法院来判断。这里我建议如果起诉的话暂时不要列邹某为被告，像你所说的这个邹某给打电话，让他们去但是在途中发生的事故，需要商榷，因为雇主与雇员之间的责任承担需要雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主才承担赔偿责任。所以需要法院去判断。对于工伤问题，你所说的这种情况，应当不构成工伤。即使构成了工伤赔偿的数额在此种情况下没有人身损害赔偿赔偿的项目多，且费用没有人身损害赔偿数额高。

• 问雇员受伤雇主赔偿责任
  

  由雇主负责。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

• 问雇员受伤雇主和雇主谁承担责任
  

  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此，你父亲的损失应由雇主承担。

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