雇员受伤雇主赔偿责任

大家都在问查看更多

• 问雇员受伤，雇主和雇主谁承担责任
  

  根据《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。所以你可以要求雇主承担赔偿责任。

• 问雇员意外受伤雇主是否承担赔偿责任
  

  形成雇佣关系后，雇员意外受伤的：如果受伤和从事的雇佣活动无关，雇主不承担赔偿的责任；如果与雇佣活动有关，雇主要承担赔偿责任。

• 问雇主和雇员干活受伤雇主有责任吗
  

  帮工。在雇佣合同中，雇工按照雇主的指示提供劳务，雇主向其支付报酬，雇工是有偿的，而帮工一般是无偿的，或称义工。区分二者的意义在于，二者的损害赔偿责任承担不同。在雇佣关系中，雇工履行职务过程中受害或致害，应由雇主承担无过错责任，雇工有过错的可适当减轻雇主责任，而无偿为他人提供劳务的帮工，在从事帮工活动中受到损害或者致人损害的，由义工使用人承担赔偿责任。义工使用人与受益人不一致的，可以酌情由受益人适当补偿。义工有故意或者重大过失的，应当适当承担责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  雇员受伤雇主如何承担责任

  1,902人已观看

• 0'58
  雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任

  4,704人已观看

• 1'20
  人身损害赔偿雇主如何承担责任

  1,401人已观看

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,557人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇员受到伤害雇主是否承担赔偿责任

  285人已浏览

• 
  雇员全责受伤雇主全赔吗?

  455人已浏览

• 
  雇员受伤雇主应负什么责任？

  135人已浏览

• 
  雇员受伤雇主责任法律规定

  521人已浏览