公司不辞退员工有哪些情形

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• 问公司辞退员工不用补偿的情形有哪些
  

  在下列情形下，公司辞退员工不用补偿：员工严重违反公司的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；因欺诈导致劳动合同无效的等。

• 问哪些情形公司可以辞退员工
  

  ⒈在试用期间被证明不符合录用条件的; ⒉严重违反用人单位的规章制度的; ⒊严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; ⒋劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

• 问公司辞退员工的多种情形有哪些
  

  用人单位辞退职工的方式如下： 一、过失性辞退； 2、预告性辞退； 3、裁员。

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