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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
虽然你们签订的是劳务兼职协议,但如果实际上是全日制用工,且你工作中要受单位各项规章制度约束的话,你们之间应当认定为劳动关系而非劳务关系。所以...
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兼职不做了没有违约金的。在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在培训服务期以及竞业限制这两种情形下,才能设定违约金。 《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
一、要看你们双方合同里面的规定,定金是定金,违约金是违约金,两者不能合并在一起,是要分开的。 二、如果房主未按签署合同履行承诺,应当退还押金及同等款的违约金: 1、主要表现在房主将房屋再租他人, 2、房主未到合同期选择自用
建议您积极收集证据,证明他是过错方,协议离婚是比较简便而且容易处理的办法,建议优先考虑;
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