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是工伤，但要注意以下事项： 第一，工伤认定时效为一年，如果过了一年，你的权益将无法得到保护，不会再申请工伤认定了。 第二，工伤认定程序复杂：...
伤残等级需要经过鉴定才能确定，如果不是工伤的话，根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉要求赔偿...
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首先，您混淆了受伤和伤残关系，也就是骨折就构成伤残，看什么部位、达到什么程度、回复状况等综合因素；其次，一般伤残不是说已经发生就致残，要看看回复状况，一般在医疗终结三个月之后，才能判定；其三、伤残有严格的标准，工伤和一般人身损害鉴定程序不一，前者叫劳动能力鉴定，后者叫人身伤残鉴定；其四、鉴定部门不一样，前者是社保部门委托有关部门鉴定，后者叫司法鉴定，是由有司法鉴定资质的单位鉴定。其五、鉴定适用的标准不一样，一个是职工劳动能力鉴定标准，一个是人身伤残鉴定标准。你可以根据你的情况，看一下标准或者到当地司法鉴定部门了解一下。
【法律意见】 1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
工伤超过3年还可以做伤残鉴定的，伤残鉴定没有明确的时限的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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