社保离职断交了新单位可以续交吗-法师兄

可以续交，但是办理续交的话需要办理该项业务的单位交检查和罚款的。所以一般的公司不会办理，因为社保不是在现任公司欠缴的。毕竟社保并没有规定只能在一个参保地缴纳，社保是可以进行转移的。参保人员在去了另一个城市工作之后，可以把之前参保地的社保转移到新的参保地，之后再往在新参保地建立的社保账户里缴费就行。

答

首先确定你原单位是否给你交了社保，这个你自己应该清楚的，如果你不清楚的话，找同事或者你原公司人事部问一下 2 如果原单位没有交社保，那么就好...

答

可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印...

可以，但劳动关系必须转移。与原公司终止劳动关系，与新公司建立劳动关系，办理就业登记手续，持有新公司的就业登记名单和原公司的企业社会保险费减少表，终止劳动合同证明书，向参加地社会保险经营机构个案支付原公司未支付的社会保险费，办理原公司的社会保险减员手续后，新公司可以支付社会保险费。

单位不给员工交的，根据根据《》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。同时根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

新公司加入保险一般不需要。如果同一地区的公司社会保险进入金保险工程，可能需要你养老保险的继续卡。否则，新的社会保险号码加入保险，之后合并经营者可能会很麻烦。新公司转移社会保险时需要退休证明书，劳动者退休期满后，使用者必须为劳动者办理退休手续和社会保险转移手续。离职后，原单位从该单位账户内进行减员处理，然后劳动者可以自己以临时工身份自己继续缴纳社保，也可以转到新单位账户内，让新单位继续缴纳社保。公积金类似于社会保障。如果新公司在国外，需要办理社会保险关系的转移手续。以下是如何办理社会保障转移手续：1、原公司提交《个人与公司解除劳动合同证明书》、《养老保险手册》及其《公司员工养老保险缴纳增减人员登记表》，提交当地人力资源和社会保障局社会保障局社会保障中心减少劳动者个人账户，即从该公司社会保障账户减少退休劳动者。减员后，公司将工人《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续还给你。2、工人办理转移手续时，与解除劳动合同期间一定有间隔。在此期间，必须向当地人力资源和社会保障部门管辖的社会保障中心窗口支付费用。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续，以自谋职业者的名义办理续保手续。这样工人才能办理搬迁手续。3、办理迁移手续前必须提供，需要迁移的新地方人力资源和社会保障局的详细地址、公司名称、账户名称、银行账户等相关手续可以向自营职业者支付的服务中心正确地将退休工人的养老保险个人失望金额和期间利息转移到必要地方的社会保障中心。这样保险关系就清楚了4、各地手续不同，可以打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。