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你这样的情况,申请劳动仲裁要慎重。我的意见是尽可能协商解决比较好,力争事情有好的转机,力争在该学校继续干下去。跟领导好好谈谈。听你说的事也不...
各地方不一样,要看你们那的规定,有的地方有这个证是加钱的。...
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对于这一政策改变,相关负责人表示,过去国家在调整公司退休人员基本养老金时,专门要求向具有高级职称的人员单独进行政策倾斜,主要是为了解决一些历史遗留问题。考虑到应该专门为这些退休早,具有高级职称,且为国家、社会做出贡献较多人员单独提高肯定的养老待遇。同时过去由于体制等问题,具有高级职称人员的养老待遇却相差不少。例如有些老大学生,参加工作和退休时间都相差无几,也都具有高级职称,但从机关事业单位退休的,其待遇和从公司退休者还有肯定差异。近年来,情况有所变化。养老金调整政策已经持续多年向具有高级职称的人员进行倾斜,而这些人员同时还能享受到其他普调和面向高龄人群等调整政策,这些退休较早、当初待遇相对较低的高级职称人员,现阶段退休待遇已经得到了较大幅度的提升。另一方面,近年来在公司中具有高级职称的人员,不少都进入了公司中高层职位,或者成为公司主管层人员,甚至拿着几十万乃至更高的年薪。同时,其交费水平也都相对较高,一些人在按交费基数上限交费,退休后待遇自然不低。目前人社部已经将机关事业单位养老保险改革列入顶层设计,各地也将统筹考虑完善养老金的调整政策。
技师在退休时,没有其他优惠待遇,和其他人员一样,只有高级技师在职聘用的,才可以退休之后有一些倾斜待遇。 离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗, 待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样; 病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多, 分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。 正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,但大体是这样的 第一部分是基础工资,第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴,国家全额拔款的单位按基础工资的30发给,自筹资金单位按基础工资的40发给。 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90计发工作年限满30年不满35年的,按85计发工作年限满20年不满30年的,按80计发。
目前,我国已取消高级技师退休补贴,退休后享受的待遇与普通退休人员相同,因此也是根据养老保险的缴费年限和金额确定的。但是高级技师在职时有补贴。
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