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有些地方规定高级技师退休后加发津贴,建议你咨询当地社保部门。...
一般来说,企业高工和企业的中级工程师,退休费的计算办法是一样的,没有区别,区别就在于个人缴费年限,缴费基数的不同,会算出不同的退休费,但是在...
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一般来说,企业高工和企业的中级工程师,退休费的计算办法是一样的,没有区别,区别就在于个人缴费年限,缴费基数的不同,会算出不同的退休费,但是在退休之后,调整退休费的时候,就有区别了,对于具有高工资质证书,并且在退休之前在岗的,除了普调之外,还可以给予倾斜政策,另外增加退休费,而对于中级职称的,则没有倾斜政策,只有普调,没有特殊倾斜增加。同时,企业高工,退休时,不考虑高工技术职称,和他人一样计算,只是在各个省市出台调整退休费时,对于高工,有倾斜政策,具体多少,各省市不一样,比如河北2012年调整正高级职称的每月增加280元,副高级职称的每月增加170元。辽宁省2012年的调整任正高级专业技术职务的,每人每月最高再增加550元,担任副高级专业技术职务(含高级技师)的,每人每月最高再增加400元,天津2012年调整,正高为280元,副高为150元,浙江的正高为330元,副高为230元等等,所以,只能根据你当地的文件进行执行。
一般来说,企业高工和企业的中级工程师,退休费的计算办法是一样的,没有区别,区别就在于个人缴费年限,缴费基数的不同,会算出不同的退休费,但是在退休之后,调整退休费的时候,就有区别了,对于具有高工资质证书,并且在退休之前在岗的,除了普调之外,还可以给予倾斜政策,另外增加退休费,而对于中级职称的,则没有倾斜政策,只有普调,没有特殊倾斜增加。同时,企业高工,退休时,不考虑高工技术职称,和他人一样计算,只是在各个省市出台调整退休费时,对于高工,有倾斜政策,具体多少,各省市不一样,比如河北2012年调整正高级职称的每月增加280元,副高级职称的每月增加170元。辽宁省2012年的调整任正高级专业技术职务的,每人每月最高再增加550元,担任副高级专业技术职务(含高级技师)的,每人每月最高再增加400元,天津2012年调整,正高为280元,副高为150元,浙江的正高为330元,副高为230元等等,所以,只能根据你当地的文件进行执行。
1、咨询社保局;2、请记下王利平律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。
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