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女职工休完病假复工后,可以享受产检假。 1、孕妇请病假需要正规医疗出具的疾病诊断书、健康证明书、以及请假条等材料。如果单位经审核,认为孕妇符...
1、保胎假:休假时间根据具体疾病来安排,保胎假的待遇和病假待遇一样; 2、产前假:怀孕7个月以上的,可以休产前假,休假时间一般是两个半月; ...
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孕妇产检假期:怀孕第1-6个月,每月可享受1天,用于妊娠确认和健康培训;怀孕第6-7个月,每月可享受1天;怀孕第8个月,每月可享受2天;怀孕9个月以上,每月可享受4天,但其中2天已包括预产假。
一般规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假。产假不能提前休息。经医院检查鉴定,如果预产期没有提前确定,可以通过相关证明提前开始产假,开始生育。但是,各地区各部门的具体规定不同,必须根据当地情况来判断。
是的,两者没有冲突。女职工可以同时享受产假和带薪休假。《企业员工带薪年薪实施办法》第六条明确规定,员工依法享受的探亲假、结婚假、产假等国家规定的假期和工作休假期间不计入年薪假期。
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