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合同到期不续签直接走有什么后果

2022-01-10
首先,这要考虑你们双方合同的约定,是否续签或拒签的情况应当提前一个月通知,如果有类似约定,根据约定处理,如果没有,正常情况下,合同期满可以离职。 另需提醒注意的是,在合同期满的情况下,如果单位没有表示要求续签,则需要根据劳动者的工作年限支付经济补偿金(每工作一年支付相当于一个月的工资),建议不要冒然在合同期满前离职。

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