工伤一年不做工伤认定怎么处罚

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• 问工伤认定一年了没有做
  

  根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果超出了一年的申请时效，劳动部门就不会受理该认定申请，也无法通过工伤获得赔偿。法律给了您一年的时间申请工伤认定，而您一直没有申请的，是对自己权利的漠视，法律不再进行保护。

• 问工伤事故超过一年没有做工伤认定怎么办
  

  个人到劳动局工伤科申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。如果公司不配合，就先收集证据到劳动局仲裁委员会先申请仲裁劳动关系，然后再请事故目击者写一份事故发生详细经过，签字并按手印，再到劳动局申请工伤认定。如果还没有申请工伤认定的话，伤者就要尽快申请工伤认定了，工伤事故超过一年没有申请工伤认定的，就过期了，将不能做伤残等级鉴定，也无法得到工伤赔偿。

• 问工伤认定一定要先做工伤认定吗
  

  需要先做工伤认定。 工伤认定程序(之前也可与对方调解)： (一)、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。 (三)、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料： 1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料； 2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料； 3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料； 4、如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。 (四)、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。 (五)、领取工伤认定书或不予受理通知书。 如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下： 1、是否属其它案由，走其它程序； 2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告； 3、是否需行政复议或行政诉讼。

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