签了劳动合同三方协议就失效了吗

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• 问劳动合同签了三天就不干了
  

  1、您问题的关键并不是您什么时候离开，而是您离开的时候还能拿到工资。2、按照我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，试用期内，员工提前三天申请辞职即可。因此，您可向老板递交书面的辞职申请书，最好用快递，并保留单据。3、在确定公司收到后，三日后即可向主管人员说明原因，要求支付报酬，并离开公司。

• 问劳动合同三方协议盖了公章后三方是否有效?
  

  1、劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。 2、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3、高校毕业生就业协议(三方协议)一般由国家就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利与义务的书面表现形式，也是学校编制就业计划和派遣的依据。

• 问实习期合同去了就签失效协议怎么办
  

  在三方就业协议签订以后，你报到以前发生违约的，都按照协议承担违约责任。但是违约金的数额是当时就业协议里约定的还是你提出解约之后他们告诉你的，不管什么情况，你都可以先去劳动局仲裁，要求减少违约金数额，当然后一种情况更容易一些。 你这种情况最好是先报到，这样三方协议就失效了，然后你签订劳动合同时看看试用期时间和违约金的数额，在试用期要么不好好表现，消极怠工让单位辞退你，要么自己主动解约，交点违约金。

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