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社保缴满15年达到退休年龄是可以领取退休金。退休金按月领取及计算方法: 1.基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工...
社保缴纳15年后达到退休年龄的,可领取养老金。养老金按月领取和计算方法:1、基本养老金=(去年全省在职职工月平均工资×a 我指数化月平均工资...
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1998年1月1日,我市实行统一基本养老保险制度后,参加工作、缴费年限(含缴费年限,下同)满15年的,退休后基本养老金由基本养老金和个人账户养老金两部分组成,按下列月度标准计算:基本养老金=基本养老金 个人账户养老金(1)基本养老金以上一年度职工月平均工资和指数月平均支付工资为基础,按支付年限计算,每年支付1%。计算公式为:基本养老金=(上一年度在职职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×本人在退休时的缴费年限×1%1、我指数化月平均工资=退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数平均工资指数=(a1/A1 a2/A2 …… an/An)÷na1、a2、……、an退休前一年,两年、……、n月平均工资(退休前一年至n年月平均工资,退休当年至退休前n年 1年的月平均缴费工资为准);A1、A2、……、An退休前一年,两年、……、n本市在岗职工月平均工资;n企业和职工应当按照规定缴纳基本养老保险费的年限。2、计算平均工资指数时,每年工资指数和平均工资指数小数点后保留两位,第三位四舍五入。3、截至退休时,我的缴费年限以年为计算单位,不到一年的月份除以12个,小数点后保留两个,第三个四舍五入。(二)基本养老保险个人账户养老金按个人账户储存金额除以计发月数计算。计发月数按国家规定确定,根据职工退休时城市人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定。个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金=退休时个人账户储存金额÷计发月数
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金、过渡性调整金构成:1、基础养老金月标准,以当地上年度职工月平均工资、本人指数化月平均工资平均为基础,每年支付1%。计算公式为:基础养老金=(参加者退休时,当地上年度工作人员月平均工资为本人指数化月平均支付工资)÷2×支付年数×1%2、个人账户养老金月基准除个人账户存款额外,计算月数。计算公式为:个人账户养老金=投保人退休时个人账户累计存款额÷计算月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均支付工资为基础,统一账户结合前的支付年数每年支付1、2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均支付工资×统计结合前的支付年数×1、2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基础,2006年至2014年退休按一定比例支付。2015年以后退休的,不再支付过渡性调整金。5、本人指数化月平均工资=投保人退休时,全省上年工作人员月平均工资×本人平均工资指数。本人平均工资指数=(a1/A1A2/A2、....an-1/An-1/An)÷N。公式中:a1、a2…an-1、an从1992年到退休前一年各年的支付工资a1、A2…an-1、an从1992年到投保人退休前一年各省员工的年平均工资(从2001年到全省员工的年平均工资)n是投保人从1992年1月1日到退休前一年年末的实际支付年数,支付年数的合计。其中,对于每年1月到6月退休的人,An.An-1是去年全省在职员工年平均工资的每年7月到12月退休的人,An是去年全省在职员工年平均工资。对于2008年7月1日以后缴纳的1996年1月1日以后的基本养老保险费,缴纳基数应当根据到达时间合并计算后,用于到达年度的缴纳工资指数的计算。其中,退休年度补充以前年度的基本养老保险费,退休前年底的补充基数与退休前年的补充基数合并计算后,用于退休前年的补充工资指数的计算。从1992年1月1日到退休的上年年末的实际支付年数与相同的支付年数合计不足4年的投保人,其平均支付工资指数不得超过1、0。也就是说,计算结果在1、0以上的情况下,平均支付工资指数在1、0以下的情况下,实际确定。
今年退休工资的计算方法如下:1。基本养老金=(去年宁波在职职工退休月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×累计缴费年限×1%。2、个人账户养老金=个人账户累计存储金额÷退休年龄对应的计算月数。3、过渡性养老金=上一年度全市在职员工月平均工资×1997年底前(或重组前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或重组前视为缴费年限)×1、4%。4、过渡性调节金=基准调节金 平均缴费工资指数×累计缴费年限×调整系数(今年不明确)。5、基本养老金补贴150元。
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