工伤5级左右的能赔偿多少钱

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• 问工伤男9级工资3000左右能赔偿多少钱
  

  工伤九级的主要赔偿包括： 一次性伤残补助金，9个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问如果工伤鉴定十级左右，能赔多少钱？
  

  伤残赔偿待遇，但需要注意是否诉讼时效已经经过：1、一次性伤残补助金：13个月的本人工资2、一次性工伤医疗补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准3、一次性伤残就业补助金：由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤5级能赔偿多少钱
  

  根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、五级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前18个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金10个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金50个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）；（6）护理费（按东莞市标准支付）；（7）伤残津贴（本人工资的70%，由用人单位支付，按月支付或可要求一次性支付）。

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