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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内,由仲裁庭作出裁决。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。当事人对仲裁裁...
对于劳动仲裁,一般的45天内,复杂的60天内。 劳动争议调解仲裁法: 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...
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劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。劳动仲裁受理后,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以书面延期通知当事人,但延期不得超过15天。
劳动仲裁程序一般在2、3个月内完成。劳动争议仲裁申请的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算;劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起。
劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内,由仲裁庭作出裁决。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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