没有劳动合同怎么赔偿

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• 问没有劳动合同，怎么赔偿？
  

  1、因为你没有劳动合同，没有社保，应尽量收集保留多一些你与该公司存在劳动合同关系的证据材料（如工牌、工服、工资单、工资卡等）； 2、如果要拿回赔偿，您需要通过劳动仲裁，然后法院一审、二审，也可能在仲裁过程中双方和解了，不需要到法院。 3、你能获得的赔偿主要有未签订劳动合同的双倍工资、半个月的经济赔偿金及其他损失等 4、社保的补缴是直接交到社保局的，你直接拿不到，而且补缴社保得话，个人那部分也需要你自己拿钱交到社保局的。

• 问没有劳动合同怎么赔偿
  

  1，不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 2，不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。 3，提前解除劳动合同应当支付员工双倍经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问没有劳动合同怎么赔偿
  

  不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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