公司没签合同没交社保

大家都在问查看更多

• 问公司没签合同但交社保
  

  好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。

• 问公司没交社保没签合同怎么办
  

  关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）。

• 问公司没有签劳动合同没交社保
  

  可以要求赔偿，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  公司交没交社保怎么查

  9,384人已观看

• 0'49
  社保公司没交怎么赔偿

  8,719人已观看

• 1'16
  公司没交社保赔偿多少钱

  2,453人已观看

• 0'54
  公司没有签合同怎么办

  1,237人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没签合同没交社保怎么办

  100人已浏览

• 
  没签合同公司能交社保吗

  385人已浏览

• 
  公司没签合同也不交社保

  498人已浏览

• 
  没有签合同公司会交社保吗

  175人已浏览