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算，只要你证明你和酒店存在事实雇佣关系，在上班时间发生的事故就能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定：章工伤认定第十四条职工有下列情形之一...
请问你妈妈现在的伤情如何呢，跟酒店有没有签劳动合同呢，因为什么原因摔倒的，按照你目前的描述，你妈妈可以被认定为工伤，如果有劳动合同的话可以直...
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1、检察院如果把案件起诉到法院，你百分百是被告。 2、是否先行羁押，要由检察院或法院根据情况决定。但是，大部分情况，公安侦查阶段没有羁押的，后面直到判决都不会羁押了。 3、如果是你误伤了朋友，要区别对待，有可能构成过失致人重伤罪，有可能无罪。 4、酒店的被定为嫌犯的人，自然很可能也被追究刑事责任。 另外，你们作为消费者，也可以要求酒店赔偿损失
酒店会被查封，酒店的涉黄人员，利用本单位的条件，组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫的，引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
日前，一女子醉酒住在酒店，竟遭服务员性侵。据受害者未婚夫王先生说，在酒店房间内他把未婚妻安顿好后，由于没有睡意就关了门，前往朋友房间聊天。由于怕出什么意外，便交代酒店服务员有事就去7楼朋友处找他。7日上午8时许，王先生返回房间后，发现了一些异样，便跑去询问该服务员，查看监控之后，发现此名服务员先后两次进入其未婚妻房间，随后，王先生向公安雁塔分局等驾坡派出所报警。经警察询问，嫌疑人对其趁受害女性喝醉，使用酒店总卡进入房间实施性侵一事供认不讳。目前，该嫌疑人因涉嫌强奸，已被警方刑拘。据分析，该名服务员可能涉嫌，犯本罪的，处3年以上10年以下有期徒刑。
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