法律规定公司法人章可以和合同章叠加吗?

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• 问签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力吗法律如何规定
  

  签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问公司公章和法人章有什么不同法人章是私人章吗
  

  公司公章和法人章的区别：公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。法人章通常是指公司法定代表人的印鉴。

• 问申请书可以刻公司公章和法人章吗
  

  1.依据相关法律的规定，公司的印章是不可以可以随便刻的，制作公司的印章需要县级以上人民政府公安机关应即办理并出具准刻证明，才能亥制印章。 2.《中华人民共和国印章管理办法》 第五条任何单位和个人禁止买卖印章，不得非法制作、使用印章。 第六条国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、工会、妇联等机关、团体的印章制发，依照国家的有关规定办理。

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