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工伤有停工留薪期,期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工...
你这朋友真是不幸,我来说一下广东劳动法工伤工资待遇是怎么算的吧:《广东省工伤保险条例》 第六十六条本条例中下列用语的含义: (二)原工资福利...
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工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。工伤赔偿金与解除合同经济补偿金是两个性质不同的概念,按法律法规规定,互不影响,二者应当兼得。
不要误导咨询者,工伤中的本人工资是有明确的界定的。广东省工伤保险条例第五十七条本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。第五十八条本条例自2004年2月1日起施行。
广东省伤残鉴定标准鉴定费由谁支付:用人单位应当承担工伤事故赔偿责任,当然包括工伤职工伤残鉴定费。
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