毕业生三方协议有什么用

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• 问三方协议对于毕业生有什么用
  

  三方协议主要是约束毕业生，学校，用人单位的，一般毕业后还是需要签订劳动合同的。现在学校的做法是不合理的，到时候会以就业的身份给你发报到证，你的档案会发送到原来单位。当然，有很多学校为了提高就业率，会给未签订三方协议的毕业生伪造就业单位，关键的就是看这个是否报了省教育厅主管就业的部门，如果上报的话就会各种麻烦，如果没有的话，主管部门依然当做未就业对待，所以你得先弄清楚情况。

• 问毕业生第三方协议
  

  1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。 2、三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。 3、三方协议虽不是劳动合同，但作为一种普通的民事合同，仍具有约定的法律效力，虽并不能直接适用劳动法，但却适用民法典合同编的规定。

• 问毕业生第三方协议是什么
  

  1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。 2、三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。 3、三方协议虽不是劳动合同，但作为一种普通的民事合同，仍具有约定的法律效力，虽并不能直接适用劳动法，但却适用民法典合同编的规定。

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