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在订立合同时知悉对方商业秘密并泄露,应当承担责任 根据我国民法典的规定,当事人应当遵循诚实信用原则,对于在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其...
有义务保密。当事人在订立合同时,应当按照诚实信用原则与对方谈判、磋商。那么,在谈判、磋商过程中,了解到的对方商业秘密,有义务保密吗?根据我国...
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《反不正当竞争法》第九条第一款规定,经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为: (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密; (四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
劳动协议中的商业秘密条款法律上称为竞业限制条款,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
侵犯商业秘密,应当承担停止侵害赔偿的道歉,消除影响赔偿损失,承担相应违约金的民事责任。对于侵权行为,相应的工商行政主管部门也可以处以1万以上和20万元以下的行政罚款。严重的情况下需要承担刑事责任。
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