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工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄标志着员工工作时间的长短，也反映了他们对社会和企业的贡献、知识、经验和技术熟...
工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限。工龄一般是确定职工工资、享受劳动保险待遇和享受某些福利待遇的一个重要根据。工龄...
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所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
服务年限是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。服务年限的长短标志着员工的工作时间，也反映了他对社会和企业的贡献、知识、经验和技术熟练程度。服务年限可分为一般服务年限和连续服务年限，包括企业服务年限。
工龄：顾名思义就是指从事脑力劳动或体力劳动的职工，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作时间，也叫做工作年限。 简单的说：每工作一年，工龄加一年。 以下几种情况，可以算为工龄： 1、在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄； 2、公派出国攻读博士学位的，在获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，可以计算为工龄； 3、自费出国留学的海归，出国前的工龄与回国后工作时间可累计为工龄。
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